BUISNESS on high heels_____________ Konferencja HR na szpilkach

W dniach 22-23 listopada 2016 roku, odbyła się kolejna konferencja wraz z warsztatami z cyklu HR na szpilkach pod tytułem “Zmiany na rynku pracy i nowoczesne sposoby rekrutacji". Wydarzenie to już na trwałe wpisało się w kalendarz Pań zajmujących się zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Wypełnione wykładami i poradami ekspertów z różnych dziedzin, między innymi:

       prof. Rafał Ohme, podczas wykładu „Neuronauka. Liderka rozwoju." referował jak skutecznie pracować w zespole i jak być liderką która inspiruje. W jaki sposób wspierają nas w tym najnowsze osiągnięcia nauki, neurowiedzy. Które pomagają nam utrzymywać właściwe emocje, w procesie kierowania zespołem. Doświadczyć pozytywnej siły emocji i empatii, głębokich relacji, wspólnych wartości, wizji oraz zmian, pomagających utrzymywać stabilny rozwój.

       Magdalena Malicka, mówiła o głównych aspektach komunikacji w procesie zmian, które zachodzą w przedsiębiorstwach. Praktycznych sposobach na przeprowadzenie zespołu pracowników oraz firmy, przez skomplikowany i wymagający proces zmian. Jak nie tracić przy tym wzajemnego szacunku, zaangażowania i entuzjazmu. Tak aby wyznaczone cele przemian, przekładały się na osiągane efekty.

       Pozostali prelegenci przedstawili równie ciekawe i aktualne kwestie:

Maja Gojtowska mówiła na temat „Różnorodność pokoleniowa w organizacji - jak zarządzać, motywować i rekrutować ze szczególnym uwzględnieniem Millenialsów i Zetek.”

Kalina Kaczmarek i Zuzanna Jaroszkiewicz, omawiały zagadnienia ”Wizerunek nowoczesnej bizneswoman,czyli makijaż i stylizacja w biznesie."

Robert Augustyniak, prezentował nowe możliwości w zagadnieniu „Technologia a wyzwania współczesnego HR."

Sylwia Górzna i Magdalena Kopafa, popularyzowały problematyką „Wellbeing- Program Razem dla Zdrowia Pracowników. Jak zdrowe odżywianie w miejscu pracy wpływa na codzienne samopoczucie, chęć rozwoju oraz motywacji pracownika do działania. Wykład w oparciu o wyniki badań naukowych.”

Krystian Dryniak, w obrazowy sposób przedstawił, topowe rozwiązania z dziedziny „Rekrutacja 2.0 - nowoczesna rekrutacja w social media."

       Pomiędzy wykładami, przewidziano przerwy kawowe, z smakowitymi przekąskami. W trakcie których, toczyły się ożywione dyskusje. Można było również zapoznać się bliżej z ofertami „Partnerów Merytorycznych”, na przygotowanych stoiskach. Przewidziano również lunch w hotelowej restauracji. Gdzie w miłej atmosferze stylowego lokalu z uprzejmą obsługą, można było zjeść smaczny, krzepiący posiłek. Na zakończenie konferencji, przeprowadzono losowanie nagród dla uczestników. W trakcie którego, w wesołym nastroju, przeplatanym żartobliwymi uwagami uczestników, rozdano wiele ciekawych i przydatnych książek branżowych.

       Merytoryczne treści, profesjonalne prowadzenie, oraz uprzejma atmosfera spotkania. Zachęcał do powtórnego udziału w następnych edycjach HR na szpilkach, jak również do przyprowadzenia znajomych.

On 22-23 November 2016, took place another conference with workshops from the cycle HR on high heels, titled "Changes in the labor market and modern ways of recruiting." This event is already permanently inscribed in the calendar of women engaged in human resources in enterprises. Filled with lectures and advices of experts from different areas, inter alia:

       prof. Rafal Ohme, during the lecture "Neuroscience. Leader development." spoke on how to effectively work in a team and how to be a leader which inspires. How to support us in this the latest achievements of science, neuroknowledge . That will help us to keep right emotions in the process of management team. To experience the positive power of emotion and empathy, deep relationships common values, vision and changes, which help keep the stable growth.

       Magdalena Malicka spoke about the main aspects of communication in the process of changes that are occurring in companies. Practical ways to carry out team of employees and the company, through a complicated and demanding process of change. Without losing mutual respect, commitment and enthusiasm. So that goals change, became into a results achieved.

       Other key speakers will presented as interesting and topical issues:
May Gojtowska spoke about "Diversity of generational in the organization - how to manage, motivate and recruit with particular focus Millenials and Zets."
Kalina Kaczmarek and Zuzanna Jaroszkiewicz, discussed the issue of "Image of modern businesswoman, namely makeup and styling in business."
Robert Augustyniak, presented new opportunities in the issue of "Technology and the challenges of the contemporary HR."
Sylwia Górzna and Magdalena Kopafa, popularized the issues of "Wellbeing- program Together for Health Workers. How healthy eating in the workplace affects the daily well-being, the desire to develop and motivate the employee to act. Lecture based on the results of scientific research. "
Krystian Dryniak, presented in a visual way, top solutions in the field of "Recruitment 2.0 - modern recruitment in social media."

       Between lectures, provides for coffee breaks, with tasty snacks. During a took place lively discussions. One could also take a closer look the offers " Experts Partners" on prepared stands. Also provided lunch in the hotel restaurant. Where in a pleasant atmosphere, stylish premises with a attentive service, you can enjoy a delicious meal. At the end of the conference, was conducted prize drawing for participants. In the course of which, in a cheerful mood, interspersed with joking remarks participants were distributed a lot of interesting and useful books branch. 

       The substantive contents, professional conduct, and the courteous ambience of the meeting. Encouraged to re-participate in the next editions of HR on high heels, as well as of bringing friends.

22-23 ноября 2016 годапроизошла еще одна конференция с семинарами в серии HR на иголках титулованных "Изменения на рынке труда и современные способы рекрутинга». Это событие уже навсегда вписаны в календаре женщин, занятых в области людских ресурсов на предприятиях. Заполненные лекции и советы экспертов в различных областях, в том числе:

       проф. Рафаль Оме, во время лекции "Нейронауки. Развитие Лидер ". Говорил о том, как эффективно работать в команде и как быть лидером, который вдохновляет. Как поддержать нас в этом новейших достижений науки, нейронауки. Который поможет нам поддерживать соответствующие эмоции в процесс ведущие команды. Опыт позитивные силы эмоций и сопереживания, глубокой отношения, общие ценности, видение и изменения, которые помочь сохранить стабильное развитие.

       Магдалена Малика рассказал об основных аспектах коммуникации в процессе изменений, происходящих на предприятиях. Практические способы выполнять команду сотрудников и компании, через сложный и требовательный процесс перемен. Как не потерять при этом взаимного уважения, обязательства и энтузиазма. Так что цели изменения, становилис на достигнутые результаты.